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SALES ASSISTANT (m/w)FRENCH LUXURY BRANDFrankfurt am Main

Unser Klient, ein französisches Unternehmen mit jahrhundertelanger Tradition, bietet ein Sortiment vorwiegend aus Luxus Modeartikeln über ein internationales Netzwerk von Boutiquen, dem firmeneigenen Onlineshop, gehobenen Kaufhäusern oder autorisierten Fachgeschäften weltweit an.

Das bestehende Sortiment umfasst dabei 14 Produktgruppen: von modischen Accessoires über Parfum, Uhren und Schmuck sowie Produkte aus dem Interior Bereich.

Die Marke steht für hervorragende handwerkliche Bearbeitung, luxuriöse Materialien und eine lange Haltbarkeit.

Die Boutiquen befinden sich Innerstädtisch in besten Lagen und repräsentieren das gesamte Sortiment.

Zur weiteren Unterstützung der Boutique am Standort Frankfurt am Main, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

SALES ASSISTANT (m/w)

IHRE AUFGABEN:
– Verkauf des gesamten Sortiments
– Einsatz einer hohen Serviceorientierung und Beratung der anspruchsvollen Klientel
– Kundenservice sowie Übernahme der Verantwortung für die Kundenbedürfnisse
– Umsetzung der Verkaufsstandards, Marketing Maßnahmen, Events und Promotions

IHR PROFIL:
– Sie verfügen über einen Background im gehobenen Einzelhandel
– Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium
– Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit einem überzeugenden Auftreten
– Leidenschaftlicher Retailer mit entsprechenden Kenntnissen aus dem Premium- und Luxussegment
– Überdurchschnittliches Engagement mit einem hohen Qualitätsanspruch hinsichtlich Serviceleistungen
– Freude am Umgang mit einer internationalen und anspruchsvollen Klientel
– Starker Teamplayer mit einer hohen Motivation und einem gepflegten sowie lebendigen Auftreten
– Fließende Englischkenntnisse und gute MS-Office Kenntnisse sind ein Muss

Es erwartet sie ein internationales und motiviertes Team in einem dynamischen sowie weltweit, expandierenden Unternehmen mit jahrhundertelanger Tradition.

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SALES ASSISTANT (m/w)FRENCH LUXURY BRANDHANNOVER

Unser Klient, ein französisches Unternehmen mit jahrhundertelanger Tradition, bietet ein Sortiment vorwiegend aus Luxus Modeartikeln über ein internationales Netzwerk von Boutiquen, dem firmeneigenen Onlineshop, gehobenen Kaufhäusern oder autorisierten Fachgeschäften weltweit an.

Das bestehende Sortiment umfasst dabei 14 Produktgruppen: von modischen Accessoires über Parfum, Uhren und Schmuck sowie Produkte aus dem Interior Bereich.

Die Marke steht für hervorragende handwerkliche Bearbeitung, luxuriöse Materialien und eine lange Haltbarkeit.

Die Boutiquen befinden sich Innerstädtisch in besten Lagen und repräsentieren das gesamte Sortiment.

Zur weiteren Unterstützung der Boutique am Standort Hannover, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

SALES ASSISTANT (m/w)

IHRE AUFGABEN:
– Verkauf des gesamten Sortiments
– Einsatz einer hohen Serviceorientierung und Beratung der anspruchsvollen Klientel
– Kundenservice sowie Übernahme der Verantwortung für die Kundenbedürfnisse
– Umsetzung der Verkaufsstandards, Marketing Maßnahmen, Events und Promotions

IHR PROFIL:
– Sie verfügen über einen Background im gehobenen Einzelhandel
– Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium
– Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit einem überzeugenden Auftreten
– Leidenschaftlicher Retailer mit entsprechenden Kenntnissen aus dem Premium- und Luxussegment
– Überdurchschnittliches Engagement mit einem hohen Qualitätsanspruch hinsichtlich Serviceleistungen
– Freude am Umgang mit einer internationalen und anspruchsvollen Klientel
– Starker Teamplayer mit einer hohen Motivation und einem gepflegten sowie lebendigen Auftreten
– Fließende Englischkenntnisse und gute MS-Office Kenntnisse sind ein Muss

Es erwartet sie ein internationales und motiviertes Team in einem dynamischen sowie weltweit, expandierenden Unternehmen mit jahrhundertelanger Tradition.

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LOGISTIK MITARBEITER (m/w)FRENCH LUXURY BRANDFrankfurt am Main

Unser Klient, ein französisches Unternehmen mit jahrhundertelanger Tradition, bietet ein Sortiment vorwiegend aus Luxus Modeartikeln über ein internationales Netzwerk von Boutiquen, dem firmeneigenen Onlineshop, gehobenen Kaufhäusern oder autorisierten Fachgeschäften weltweit an.

Das bestehende Sortiment umfasst dabei 14 Produktgruppen: von modischen Accessoires über Parfum, Uhren und Schmuck sowie Produkte aus dem Interior Bereich.

Die Marke steht für hervorragende handwerkliche Bearbeitung, luxuriöse Materialien und eine lange Haltbarkeit.

Die Boutiquen befinden sich Innerstädtisch in besten Lagen und repräsentieren das gesamte Sortiment.

Zur weiteren Unterstützung der Boutique am Standort Frankfurt am Main, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

LOGISTIK MITARBITER (m/w)

IHRE AUFGABEN:
– Administrative Tätigkeiten, wie Annahme von eingehenden Warenlieferungen, Überprüfung der Lieferscheine, Etikettierung der Ware, Verbuchung der Warenbewegung
– Back-Office Arbeiten, wie Koordination des Warenversandes, Bestellung und Verwaltung von Verpackungsmaterial, Verwaltung des Warenlagers, Warenpflege, Inventurarbeiten
– Übernahme von Sonderprojekten, wie Lagerumschichtungen und Vorbereitungen für Ausverkäufe
– Vollmachtsinhaber für Schriftverkehr im Bereich Logistik

IHR PROFIL:
– Sie verfügen über einen Background im gehobenen Einzelhandel im Bereich Logistik
– Sie verfügen über ein hohe Zahlen- und Serviceorientierung
– Überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent
– Freude an der Arbeit in einem internationalen und anspruchsvollen Umfeld
– Starker Teamplayer mit einer hohen Motivation
– Fließende Englischkenntnisse und gute MS-Office Kenntnisse sind ein Muss

Es erwartet sie ein internationales und motiviertes Team in einem dynamischen sowie weltweit, expandierenden Unternehmen mit jahrhundertelanger Tradition.

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FLAGSHIP STORE MANAGER (m/w)PREMIUM SPORTS SHOE BRANDBERLIN

Unser Kunde ist eine der weltweit führenden Laufschuhmarken für Laufsportbegeisterte und Profisportler.

Die Marke steht für größten Tragekomfort, Stabilität und ein herausragendes Laufgefühl unübertroffen an erster Stelle, was technischen Fortschritt und Qualität betrifft.

Zur weiteren Expansion des Unternehmens und zum Aufbau der Marke am Standort Deutschland, sind wir für die Store Neueröffnung des Flagshipstores in bester Lage in Berlin auf der Suche nach einem

FLAGSHIP STORE MANAGER (m/w)

IHRE AUFGABEN:
• Management und operative Steuerung des Stores
• Sicherstellung aller wirtschaftlichen Ziele des Stores
• Einhaltung eines hervorragenden Kundenservices und der Markenrepräsentation
• Personalmanagement: Recruitment, Training & Entwicklung der Mitarbeiter
• Umsetzung der Visual Merchandising Standards
• Enge Zusammenarbeit mit Area Management & Headquarter
• Verantwortung und Koordination der Inventuren, sowie Controlling & Reporting

IHR PROFIL:
• Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder Studium
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
• Erfahrung in Personalführung und profundes Wissen in Retail Operations
• Organisationstalent, Teamplayer und Führungspersönlichkeit
• Einhaltung hoher Customer Service Standards
• Hohe Affinität zu Premium Fashion Marken
• Hohe Flexibilität und Stressresistenz
• Sehr gute Englisch sowie MS-Office Kenntnisse

Es erwartet Sie ein Unternehmen, dessen Werte und hohe Standards auch im 21. Jahrhundert ein Markenzeichen der Entwicklungen und Innovationen des Unternehmens bleiben werden.

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ASSISTANT STORE MANAGER (m/w)PREMIUM SPORTS SHOE BRANDBERLIN

Unser Kunde ist eine der weltweit führenden Laufschuhmarken für Laufsportbegeisterte und Profisportler.

Die Marke steht für größten Tragekomfort, Stabilität und ein herausragendes Laufgefühl unübertroffen an erster Stelle, was technischen Fortschritt und Qualität betrifft.

Zur weiteren Expansion des Unternehmens und zum Aufbau der Marke am Standort Deutschland, sind wir für die Store Neueröffnung des Flagshipstores in bester Lage in Berlin auf der Suche nach einem

ASSISTANT STORE MANAGER (m/w)

IHRE AUFGABEN:
• Unterstützendes Management und operative Steuerung des Stores
• Sicherstellung aller wirtschaftlichen Ziele des Stores
• Einhaltung eines hervorragenden Kundenservices und der Markenrepräsentation
• Personalmanagement: Recruitment, Training & Entwicklung der Mitarbeiter
• Umsetzung der Visual Merchandising Standards
• Enge Zusammenarbeit mit Area Management & Headquarter
• Verantwortung und Koordination der Inventuren, sowie Controlling & Reporting

IHR PROFIL:
• Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder Studium
• Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel
• Mindestens 1,5-2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
• Erfahrung in Personalführung und profundes Wissen in Retail Operations
• Organisationstalent, Teamplayer und Führungspersönlichkeit
• Einhaltung hoher Customer Service Standards
• Hohe Affinität zu Premium Fashion Marken
• Hohe Flexibilität und Stressresistenz
• Sehr gute Englisch sowie MS-Office Kenntnisse

Es erwartet Sie ein Unternehmen, dessen Werte und hohe Standards auch im 21. Jahrhundert ein Markenzeichen der Entwicklungen und Innovationen des Unternehmens bleiben werden.

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DISTRICT MANAGER (m/w)PREMIUM FASHION BRANDNORD/ OST

Unser Klient, eine internationale Gruppe, mit italienischen Wurzeln und einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte innerhalb des Premium Fashion Segments für Damen-, Herren- und Kindermode und über 5.000 Retail Stores weltweit, überzeugt aufgrund seiner Neuausrichtung und seines hohen sozialen Engagements.

Aufgrund seines kontinuierlichen Wachstums und der weltweiten Expansion, sind wir für das Gebiet Nord/Ost Deutschland, mit Wohnsitz Region Hamburg, auf der Suche nach einem

DISTRICT MANAGER (m/w)

IHRE AUFGABEN:
– Operative und betriebswirtschaftliche Verantwortung aller Stores in der Region
– Führung und Coaching sowie Entwicklung der Store Manager
– Übernahme und Mitarbeit an Projekten
– Optimierung aller Ergebnisse, Abläufe und Sicherheitsstandards
– Gesamtverantwortung und Optimierung der Kostenstruktur in der Region
– Sicherstellung, dass alle Ziele in Bezug auf Umsatz und Ertrag erwirtschaftet werden

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
– Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel als Führungskraft
– Management Persönlichkeit und stark in Analyse sowie Controlling
– Hohe Affinität für das Premium Segment
– Hohe Belastbarkeit
– Sehr gute Englischkenntnisse
– Hohe Reisebereischaft

Es erwartet Sie ein internationales sowie dynamisches Unternehmen mit Visionen und einer hohen, sozialen Verantwortung gegenüber seinen weltweiten Partnerunternehmen.

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SALES ASSISTANT (m/w) RUSSISCHFRENCH LUXURY BRANDDÜSSELDORF

Unser Klient, ein französisches Unternehmen mit jahrhundertelanger Tradition, bietet ein Sortiment vorwiegend aus Luxus Modeartikeln über ein internationales Netzwerk von Boutiquen, dem firmeneigenen Onlineshop, gehobenen Kaufhäusern oder autorisierten Fachgeschäften weltweit an.

Das bestehende Sortiment umfasst dabei 14 Produktgruppen: von modischen Accessoires über Parfum, Uhren und Schmuck sowie Produkte aus dem Interior Bereich.

Die Marke steht für hervorragende handwerkliche Bearbeitung, luxuriöse Materialien und eine lange Haltbarkeit.

Die Boutiquen befinden sich Innerstädtisch in besten Lagen und repräsentieren das gesamte Sortiment.

Zur weiteren Unterstützung der Boutique am Standort Düsseldorf, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

SALES ASSISTANT (m/w) mit Sprachschwerpunkt Russisch

IHRE AUFGABEN:
– Verkauf und Beratung der Klientel
– Einsatz einer hohen Serviceorientierung
– Kundenservice sowie Übernahme der Verantwortung für die Kundenbedürfnisse
– Umsetzung der Verkaufsstandards, Marketing Maßnahmen, Events und Promotions

IHR PROFIL:
– Sie verfügen über einen Background im gehobenen Einzelhandel
– Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium
– Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit einem überzeugenden Auftreten
– Leidenschaftlicher Retailer mit entsprechenden Kenntnissen aus dem Premium- und Luxussegment
– Überdurchschnittliches Engagement mit einem hohen Qualitätsanspruch hinsichtlich Serviceleistungen
– Freude am Umgang mit einer internationalen und anspruchsvollen Klientel
– Starker Teamplayer mit einer hohen Motivation und einem gepflegten sowie lebendigen Auftreten
– Fließende Englisch- und Russischkenntnisse und gute MS-Office Kenntnisse sind ein Muss

Es erwartet sie ein internationales und motiviertes Team in einem dynamischen sowie weltweit, expandierenden Unternehmen mit jahrhundertelanger Tradition.

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SALES ASSISTANT (m/w)FRENCH LUXURY BRANDDÜSSELDORF

Unser Klient, ein französisches Unternehmen mit jahrhundertelanger Tradition, bietet ein Sortiment vorwiegend aus Luxus Modeartikeln über ein internationales Netzwerk von Boutiquen, dem firmeneigenen Onlineshop, gehobenen Kaufhäusern oder autorisierten Fachgeschäften weltweit an.

Das bestehende Sortiment umfasst dabei 14 Produktgruppen: von modischen Accessoires über Parfum, Uhren und Schmuck sowie Produkte aus dem Interior Bereich.

Die Marke steht für hervorragende handwerkliche Bearbeitung, luxuriöse Materialien und eine lange Haltbarkeit.

Die Boutiquen befinden sich Innerstädtisch in besten Lagen und repräsentieren das gesamte Sortiment.

Zur weiteren Unterstützung der Boutique am Standort Düsseldorf, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

SALES ASSISTANT (m/w) Prêt-à-porter

IHRE AUFGABEN:
– Verkauf der Prêt-à-porter Kollektionen
– Einsatz einer hohen Serviceorientierung und Beratung der anspruchsvollen Klientel
– Kundenservice sowie Übernahme der Verantwortung für die Kundenbedürfnisse
– Umsetzung der Verkaufsstandards, Marketing Maßnahmen, Events und Promotions

IHR PROFIL:
– Sie verfügen über einen Background im gehobenen Einzelhandel im Bereich Prêt-à-porter
– Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium
– Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit einem überzeugenden Auftreten
– Leidenschaftlicher Retailer mit entsprechenden Kenntnissen aus dem Premium- und Luxussegment
– Überdurchschnittliches Engagement mit einem hohen Qualitätsanspruch hinsichtlich Serviceleistungen
– Freude am Umgang mit einer internationalen und anspruchsvollen Klientel
– Starker Teamplayer mit einer hohen Motivation und einem gepflegten sowie lebendigen Auftreten
– Fließende Englischkenntnisse und gute MS-Office Kenntnisse sind ein Muss

Es erwartet sie ein internationales und motiviertes Team in einem dynamischen sowie weltweit, expandierenden Unternehmen mit jahrhundertelanger Tradition.

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RETAIL MANAGER (m/w)LUXURY BRANDDÜSSELDORF

Unser Klient, ein internationales Unternehmen, welches weltweit bereits über 260 Stores eröffnet hat, überzeugt auch weiterhin mit kontinuierlichem Wachstum. Die Marke steht für Kreativität, Innovation und Integrität und ist zur international, führenden Marke in ihrem Segment avanciert.

Zur weiteren Expansion und Management sowie Entwicklung des Retail Channels innerhalb Deutschlands, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

RETAIL MANAGER (m/w)

IHRE AUFGABEN:
– Operative Verantwortung aller Stores innerhalb Deutschlands
– Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Retail
– Sparring Partner innerhalb und außerhalb des Unternehmens
– Optimierung des Markenimages und Sicherstellung der Standards
– Gesamtverantwortung der Kostenstruktur und Ergebnisse des Retail Channels

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
– Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im Retail
– Management Persönlichkeit mit Führungserfahrung
– Hohe Affinität für das Luxus Segment
– Loyale und bodenständige Persönlichkeit
– Innovativ mit einer hohen Zahlenorientierung
– Hohe Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit
– Sehr gute Englischkenntnisse
– Hohe Reisebereischaft

Es erwartet Sie ein internationales sowie expansives Unternehmen, welches sich durch seine hohe Innovationsbereitschaft stetig weiterentwickelt, um den Bedürfnissen seiner Kunden auch zukünftig gerecht zu werden.

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PLANNING SPECIALIST OUTLET (m/w)LUXURY BRANDLONDON

Unser Klient, ein internationales Unternehmen, welches weltweit bereits über 260 Stores eröffnet hat, überzeugt auch weiterhin mit kontinuierlichem Wachstum. Die Marke steht für Kreativität, Innovation und Integrität und ist zur international, führenden Marke in ihrem Segment avanciert.

Zur weiteren Optimierung der Outlet Stores innerhalb des Retail Channels in Europa, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort London auf der Suche nach einem

PLANNING SPECIALIST OUTLET (m/w) für den europäischen Markt

IHRE AUFGABEN:
– Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Warenplanung für die Outlet Stores in Europa
– Entwicklung der jährlichen und saisonalen Sortimente und der Merchandising Strategie
– Unterstützung des Retail Teams und des Einkaufs
– Durchführung von Trendanalysen und Analyse der Kundenbedürfnisse
– Entwicklung von Zielen für die Outlet Stores unter Berücksichtigung der länderspezifischen Bedürfnisse
– Mitarbeit an jährlichen Planungsprozessen im Hinblick auf die Sortimentsgestaltung
– Controlling und Reporting der jährlichen Zahlen und Ergebnisse

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
– Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit internationalem Hintergrund
– Erfahrung als Planner für Outlet Stores
– Teamplayer und strategischer Denker
– Hohe quantitative und qualitative Fähigkeiten
– Hohe kommunikative Fähigkeiten und Flexibilität
– Sehr gute Englisch- sowie MS Office und SAP Kenntnisse
– Hohe Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld mit seinen vielfältigen Anforderungen arbeiten zu können

Es erwartet Sie ein internationales sowie expansives Unternehmen, welches sich durch seine hohe Innovationsbereitschaft stetig weiterentwickelt, um den Bedürfnissen seiner Kunden auch zukünftig gerecht zu werden.

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DEMAND & PLANNING MANAGER (m/w)LUXURY BRANDDÜSSELDORF/ PARIS

Unser Klient, ein internationales Unternehmen, welches weltweit bereits über 260 Stores eröffnet hat, überzeugt auch weiterhin mit kontinuierlichem Wachstum. Die Marke steht für Kreativität, Innovation und Integrität und ist zur international, führenden Marke in ihrem Segment avanciert.

Zur weiteren Optimierung des Retail und gesamten Wholesale Channels innerhalb Europas, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

DEMAND & PLANNING MANAGER (m/w)

IHRE AUFGABEN:
– Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Warenplanung für den Retail und Wholesale
– Monatliche Analysen aller Kollektionen und damit verbundenen Forecasts für beide Sparten
– Unterstützung der Unternehmensführung im Hinblick auf Lager- & Distributionsplanungen
– Durchführung von Trendanalysen für den Einkauf und Analyse der Kundenbedürfnisse
– Mitarbeit an jährlichen Planungsprozessen im Hinblick auf die Sortimentsgestaltung
– Vorgabe von Planzahlen sowie Controlling und Reporting der jährlichen Zahlen und Ergebnisse

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
– Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit internationalem Hintergrund
– Erfahrung im Bereich Verkaufsplanung, Merchandise Planung, Retail Planung und Forecasting
– Teamplayer und strategischer Denker mit pro-aktivem Vorgehen
– Hohe quantitative und qualitative Fähigkeiten
– Hohe kommunikative Fähigkeiten und Flexibilität
– Sehr gute Englisch- sowie MS Office und SAP Kenntnisse
– Hohe Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld mit seinen vielfältigen Anforderungen arbeiten zu können

Es erwartet Sie ein internationales sowie expansives Unternehmen, welches sich durch seine hohe Innovationsbereitschaft stetig weiterentwickelt, um den Bedürfnissen seiner Kunden auch zukünftig gerecht zu werden.

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RETAIL MANAGER GERMANY (m/w)PREMIUM FASHION BRANDFRANKFURT

Unser Klient, eine internationale Gruppe, mit italienischen Wurzeln und einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte innerhalb des Premium Fashion Segments für Damen-, Herren- und Kindermode und über 5.000 Retail Stores weltweit, überzeugt aufgrund seiner Neuausrichtung und seines hohen sozialen Engagements.

Aufgrund seines kontinuierlichen Wachstums und der weltweiten Expansion, sind wir für den Standort Deutschland für das Headquarter in Frankfurt auf der Suche nach einem

RETAIL MANAGER (m/w) GERMANY

IHRE AUFGABEN:
– Operative und betriebswirtschaftliche Verantwortung aller eigenen Retail Stores in Deutschland
– Führung und Coaching sowie Entwicklung der Retail Operations Mitarbeiter und District Manager
– Zusammenarbeit mit allen relevaten Abteilungen innerhalb des Unternehmens
– Übernahme und Mitarbeit an Projekten
– Optimierung aller Ergebnisse, Abläufe und Sicherheitsstandards
– Gesamtverantwortung und Optimierung der Kostenstruktur des Retail Channels
– Sicherstellung, dass alle Ziele in Bezug auf Umsatz und Ertrag erwirtschaftet werden

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
– Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel
– Management Persönlichkeit und stark in Analyse sowie Controlling
– Hohe Affinität für das Premium Segment
– Erfahrung im Projektmanagement
– Gutes diplomatisches Geschick
– Hohe Belastbarkeit
– Sehr gute Englischkenntnisse
– Hohe Reisebereischaft

Es erwartet Sie ein internationales sowie dynamisches Unternehmen mit Visionen und einer hohen, sozialen Verantwortung gegenüber seinen weltweiten Partnerunternehmen.

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STORE MANAGER (m/w)PREMIUM SPORTS SHOE BRANDINGOLSTADT VILLAGE

Unser Kunde ist eine der weltweit führenden Laufschuhmarken für Laufsportbegeisterte und Profisportler.

Die Marke steht für größten Tragekomfort, Stabilität und ein herausragendes Laufgefühl unübertroffen an erster Stelle, was technischen Fortschritt und Qualität betrifft.

Zur weiteren Expansion des Unternehmens und zum Aufbau der Marke am Standort Deutschland, sind wir für den Store im Ingolstadt Village auf der Suche nach einem

STORE MANAGER (m/w)

IHRE AUFGABEN:
• Management und operative Steuerung des Stores
• Sicherstellung aller wirtschaftlichen Ziele des Stores
• Einhaltung eines hervorragenden Kundenservices und der Markenrepräsentation
• Personalmanagement: Recruitment, Training & Entwicklung der Mitarbeiter
• Umsetzung der Visual Merchandising Standards
• Enge Zusammenarbeit mit Area Management & Headquarter
• Verantwortung und Koordination der Inventuren, sowie Controlling & Reporting

IHR PROFIL:
• Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder Studium
• Mindestens 4-6 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel
• Mindestens 2-4 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
• Erfahrung in Personalführung und profundes Wissen in Retail Operations
• Organisationstalent, Teamplayer und Führungspersönlichkeit
• Einhaltung hoher Customer Service Standards
• Hohe Affinität zu Premium Fashion Marken
• Hohe Flexibilität und Stressresistenz
• Sehr gute Englisch sowie MS-Office Kenntnisse

Es erwartet Sie ein Unternehmen, dessen Werte und hohe Standards auch im 21. Jahrhundert ein Markenzeichen der Entwicklungen und Innovationen des Unternehmens bleiben werden.

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STORE MANAGER (m/w)PREMIUM SPORTS SHOE BRANDNEUMÜNSTER

Unser Kunde ist eine der weltweit führenden Laufschuhmarken für Laufsportbegeisterte und Profisportler.

Die Marke steht für größten Tragekomfort, Stabilität und ein herausragendes Laufgefühl unübertroffen an erster Stelle, was technischen Fortschritt und Qualität betrifft.

Zur weiteren Expansion des Unternehmens und zum Aufbau der Marke am Standort Deutschland, sind wir für den Store in Neumünster auf der Suche nach einem

STORE MANAGER (m/w)

IHRE AUFGABEN:
• Management und operative Steuerung des Stores
• Sicherstellung aller wirtschaftlichen Ziele des Stores
• Einhaltung eines hervorragenden Kundenservices und der Markenrepräsentation
• Personalmanagement: Recruitment, Training & Entwicklung der Mitarbeiter
• Umsetzung der Visual Merchandising Standards
• Enge Zusammenarbeit mit Area Management & Headquarter
• Verantwortung und Koordination der Inventuren, sowie Controlling & Reporting

IHR PROFIL:
• Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder Studium
• Mindestens 4-6 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel
• Mindestens 2-4 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
• Erfahrung in Personalführung und profundes Wissen in Retail Operations
• Organisationstalent, Teamplayer und Führungspersönlichkeit
• Einhaltung hoher Customer Service Standards
• Hohe Affinität zu Premium Fashion Marken
• Hohe Flexibilität und Stressresistenz
• Sehr gute Englisch sowie MS-Office Kenntnisse

Es erwartet Sie ein Unternehmen, dessen Werte und hohe Standards auch im 21. Jahrhundert ein Markenzeichen der Entwicklungen und Innovationen des Unternehmens bleiben werden.

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SALES EXECUTIVE (m/w)LUXUS INTERIOR DESIGN BRANDMÜNCHEN

Unser Klient, ein erfolgreiches und internationales Unternehmen innerhalb des gehobenen Interior Design Segments, bietet als weltweit innovativste Brand seiner Gattung, modernste hand-geknüpfte Teppiche, u.a. in Kooperation mit ausgewählten Top-Designern.

Die Marke steht für anspruchsvollste handwerkliche Fertigungstechniken, qualitativ hochwertige Materialien und einen hervorragenden Kundenservice.

Mit ihren weltweiten Showrooms und der Eröffnung weiterer internationaler Standorte, befindet sich das Unternehmen auf Expansionskurs.

Zur weiteren Unterstützung des Showrooms am Standort München, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

SALES EXECUTIVE (m/w)

IHRE AUFGABEN:
– Verkauf und Beratung mit einer hohen Serviceorientierung der anspruchsvollen Klientel
– Ansprechpartner für Kunden im Showroom, Innenarchitekten sowie Projektplanern
– Verfolgung von langfristigen Unternehmenszielen und deren Umsetzung vor Ort
– Akquisition von neuen Kunden sowie Betreuung und Ausbau von bestehenden Kundenkontakten
– Budgetierung und Controlling sowie Realisierung von Verkaufszielen
– Umsetzung von operativen und strategischen Meetings mit dem Manager

IHR PROFIL:
– Sie verfügen über einen Background im gehobenen Interior Design Segment von min. 3-5 Jahren
– Mehrjährige Vertriebserfahrung und idealerweise ein bestehendes Kundennetzwerk im Gebiet
– Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit einem überzeugenden Auftreten
– Einhaltung der kompromisslosen, operativen Standards im Sinne der Geschäftsphilosophie
– Höchste Ansprüche an Ihr Fachwissen und das Verstehen und Umsetzen der Unternehmensphilosophie
– Starker Teamplayer mit einer hohen Motivation und Engagement
– Fließende Englischkenntnisse und gute MS-Office Kenntnisse

Es erwartet sie ein professionelles, internationales und motiviertes Team in einem internationalen und expandierenden Unternehmen innerhalb des gehobenen Interior Design Segments.

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REGIONALLEITER (m/w)FRENCH KIDS BRANDNRW

Im Auftrag unseres Klienten, ein international erfolgreiches, französisches Unternehmen im Bereich Kinderbekleidung, Accessoires und Lifestyle, welches expansiv auf dem Deutschen Markt aufgestellt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

REGIONALLEITER (m/w) für das Gebiet NRW

IHRE AUFGABEN:
– Steuerung und Umsetzung der Verkaufspolitik des Unternehmens
– Entwicklung und Verwaltung der Kernwerte der Marke in der Region
– Förderung der menschlichen Komponenten und des Geschäftsbetriebes
– Management und Förderung der Wirtschaftlichkeit sowie Leistungsfähigkeit
– Mitarbeit an fachübergreifenden Projekten für die Region
– Entwicklung der Kompetenzen der einzelnen Filialleiter
– Analyse, Aktionsplanung und Stärkung der Marke
– Unterstützung der Leistungsfähigkeit der Partner
– Reporting und Controlling

IHR PROFIL:
– Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium
– Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
– Management Persönlichkeit und stark in Analyse sowie Controlling
– Hohe Affinität für Kindermode oder Know-how im Segment Kinderbekleidung
– Erfahrung in der Leitung von Store Openings und Team Recruitment
– Stark in Mitarbeiterführung und -coaching
– Sehr gute Englischkenntnisse
– Hohe Reisebereischaft

Es erwartet Sie ein dynamisches und modernes Unternehmen, welches kreativ und trendorientiert am Markt agiert und stets das Ziel verfolgt, den Bedürfnissen von Kindern mit seinem vielfältigen Angebot gerecht zu werden.

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DEPARTMENT MANAGER (m/w)PREMIUM FASHION BRANDMÜNCHEN

Unser Klient, eine internationale Gruppe, mit italienischen Wurzeln und einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte innerhalb des Premium Fashion Segments für Damen-, Herren- und Kindermode und über 5.000 Retail Stores weltweit, überzeugt aufgrund seiner Neuausrichtung und seines hohen sozialen Engagements.

Aufgrund seines kontinuierlichen Wachstums und der weltweiten Expansion, sind wir für den Store am Standort München auf der Suche nach einem

DEPARTMENT MANAGER (m/w)

IHRE AUFGABEN:
– Verantwortung und operative Steuerung einer Abteilung im Store
– Sicherstellung aller wirtschaftlichen Ziele der Abteilung
– Einhaltung eines hervorragenden Kundenservices
– Personalmanagement innerhalb der Abteilung
– Enge Zusammenarbeit mit dem Store Management
– Verantwortung und Koordination der Inventuren, sowie Controlling & Reporting
– Aktive Mitarbeit im Verkauf und in der Beratung

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium
– Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel
– Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Führungsposition
– Erfahrung in Personalführung und -schulung
– Strukturiertes Denken und Organisationstalent
– Hohes analytisches Verständnis und Führungspersönlichkeit
– Hohe Affinität zu Premium Fashion Marken
– Hohe Flexibilität und Stressresistenz
– Solide Persönlichkeit
– Englisch sowie MS-Office Kenntnisse

Es erwartet Sie ein internationales sowie dynamisches Unternehmen mit Visionen und einer hohen, sozialen Verantwortung gegenüber seinen weltweiten Partnerunternehmen.

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DISTRICT MANAGER (m/w)SCHMUCK, ACCESSOIRES & LIFESTYLEBRAUNSCHWEIG

Unser Klient, ein internationales Unternehmen und führender Anbieter von Modeschmuck und Accessoires in Europa mit insgesamt 18.000 Verkaufsflächen und 290 eigenen Retail Stores in 54 Ländern, überzeugt aufgrund seines kontinuierlichen Wachstums und seiner internationalen Expansion.

Zur weiteren Unterstützung des District Manager Teams zur Betreuung der Concession Flächen im Gebiet Braunschweig, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

DISTRICT MANAGER (m/w) für die Verantwortung der Flächenpartner vor Ort.

IHRE AUFGABEN:
– Verantwortung für die operative Leitung und den Vertrieb im Bereich Concessions
– Erstellung und Anpassung der Absatzplanung, Kundenbetreuung und Personalführung
– Kommerzielle Steuerung des Vertriebsgebietes, Controlling und Kostenmanagement
– Festlegung und ständige Optimierung der Aktionspläne für den Service und alle POS
– Verhandlung und Umsetzung kundenspezifischer Flächenplanungen sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
– Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien sowie Warenmanagement
– Überprüfung und Optimierung des Serviceniveaus am POS
– Einstellung, Leitung und Coaching von Merchandisern
– Enge Kooperation mit der Unternehmenszentrale

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium
– Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Franchising oder ähnlichen Bereichen
– Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, bspw. als Store Manager oder District Manager
– Erfahrung in Personalführung und -schulung sowie Visual Merchandising
– Planungs- und Organisationstalent
– Grundlegende MS Office Kenntnisse
– Hohes analytisches, kreatives und innovatives Denken
– Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
– Hohen Kunden- und Serviceorientierung sowie Qualitätsmanagement
– Führerschein
– Englisch fließend in Wort und Schrift

Es erwartet Sie ein beeindruckendes Unternehmen mit Visionen und einer hohen, sozialen Verantwortung gegenüber seinen Lieferanten. Gemäß seiner eigenen Mission, entwickelt und vertreibt das Unternehmen seine eigenen Marken und liefert zielgruppenorientierte sowie aktuelle, internationale Trends und setzt dabei neue Maßstäbe.

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STORE MANAGER (m/w)PREMIUM KIDS BRANDKOBLENZ

Im Auftrag unseres Klienten, ein international erfolgreiches, französisches Unternehmen im Bereich Kinderbekleidung, Accessoires und Lifestyle, welches expansiv auf dem Deutschen Markt aufgestellt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

STORE MANAGER (m/w) für den Store in Koblenz

IHRE AUFGABEN:
– Operative Steuerung des Stores mit einer hohen sozialen Verantwortlichkeit für das Team
– Leitung und Entwicklung des Teams vor Ort
– Kundenberatung mit einer hohen Serviceorientierung
– Steuerung der Umsätze, Analyse und Controlling
– Gutes Organisationstalent mit überzeugenden Projektmanagement Fähigkeiten
– Selbständige und verantwortungsbewusste Führungskraft mit starken analytischen Fähigkeiten

IHR PROFIL:
– Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem vertikalen Modeunternehmen, sowie erste Führungserfahrung von 2-5 Jahren
– Freude am Umgang mit Menschen und hohe Affinität zum Bereich Kindermode
– Engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einer hohen sozialen Kompetenz
– Fähigkeit Zahlen und Leistungsindikatoren zu analysieren und zu verbessern
– Erfahrung in Warenmanagement, Visual Merchandising und Controlling

Es erwartet Sie ein dynamisches und modernes Unternehmen, welches kreativ und trendorientiert am Markt agiert und stets das Ziel verfolgt, den Bedürfnissen von Babies und Kindern mit seinem vielfältigen Angebot gerecht zu werden.

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