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DIRECTOR PR (m/w)PREMIUM KOSMETIK BRANDFRANKFURT

Im Auftrag unseres Klienten, ein junges sowie sehr erfolgreiches Unternehmen innerhalb des Premium Kosmetik Sektors, welches aufgrund seiner professionellen Qualität und einzigartigen Philosophie stetig weitere internationale Märkte erobert, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt auf der Suche nach einem

DIRECTOR PR (m/w)

IHRE AUFGABEN:
– Leitung aller direkten PR, Social Media und Event Aktivitäten
– Umsetzung markenrelevanter Events, Kooperationen und allgemeiner Marketingmaßnahmen
– Ausbau des Images anhand der Markenwerte und Steigerung der Bekanntheit
– Festigung der Markenbotschaft und der PR-Markenpräsenz auf den Märkten: Europa, USA, Kanada, Asien, Middle-East und Australien
– Auswahl und Konditionierung von neuen PR-Agenturen in den Zielländern
– Fachliche und disziplinarische Führung des PR-Teams sowie Mitarbeiterentwicklung
– Verwaltung & Controlling des PR-Budgets
– Direktes Reporting an die Geschäftsleitung

IHR PROFIL:
– Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation/PR
– Berufserfahrung von Minimum 5-8 Jahren in einer verantwortungsvollen PR Funktion
– PR Allrounder mit einem sehr guten Allgemeinwissen
– Fundierte PR Erfahrung in den Bereichen Fashion, Beauty oder Lifestyle
– Hohes Engagement und hohe Kreativität sowie eigenverantwortliches Handeln
– Überzeugungs- und kommunikationsstark mit einer hohen Zielstrebigkeit
– Führungspersönlichkeit mit Vorbildcharakter und Entscheidungskraft
– Netzwerker mit persönlichen Kontakten zu allen nationalen, sowie internationalen Medien
– Fließend in Englisch und Deutsch
– Reisebereitschaft ist erforderlich

Es erwartet Sie ein expansives, internationales sowie dynamisches Unternehmen mit kreativen und innovativen Visionen.

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FLAGSHIP STORE MANAGER (m/w)PREMIUM FASHION BRANDMÜNCHEN

Unser Klient, eine internationale Gruppe, mit italienischen Wurzeln und einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte innerhalb des Premium Fashion Segments für Damen-, Herren- und Kindermode und über 5.000 Retail Stores weltweit, überzeugt aufgrund seiner Neuausrichtung und seines hohen sozialen Engagements.

Aufgrund seines kontinuierlichen Wachstums und der weltweiten Expansion, sind wir für die Store Neueröffnung am Standort München auf der Suche nach einem

STORE MANAGER (m/w) für die Verantwortung des dortigen Flagship Stores.

IHRE AUFGABEN:
– Verantwortung und operative Steuerung des Stores
– Sicherstellung aller wirtschaftlichen Ziele des Stores
– Einhaltung eines hervorragenden Kundenservices
– Personalmanagement: Personalführung, -training und -planung
– Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien sowie Warenmanagement
– Enge Zusammenarbeit mit District Management, Headquarter und Human Resources
– Verantwortung und Koordination der Inventuren, sowie Controlling & Reporting
– Aktive Mitarbeit im Verkauf und in der Beratung

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium
– Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel
– Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, bspw. als Store Manager oder Department Manager
– Erfahrung in Personalführung und -schulung
– Strukturiertes Denken und Organisationstalent
– Hohes analytisches Verständnis und Führungspersönlichkeit
– Hohe Affinität zu Premium Fashion Marken
– Hohe Flexibilität und Stressresistenz
– Solide Persönlichkeit
– Englisch sowie MS-Office Kenntnisse

Es erwartet Sie ein internationales sowie dynamisches Unternehmen mit Visionen und einer hohen, sozialen Verantwortung gegenüber seinen weltweiten Partnerunternehmen.

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STORE MANAGER (m/w)PREMIUM FASHION BRANDSTUTTGART

Unser Klient, eine internationale Gruppe, mit italienischen Wurzeln und einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte innerhalb des Premium Fashion Segments für Damen-, Herren- und Kindermode und über 5.000 Retail Stores weltweit, überzeugt aufgrund seiner Neuausrichtung und seines hohen sozialen Engagements.

Aufgrund seines kontinuierlichen Wachstums und der weltweiten Expansion, sind wir für den Store am Standort Stuttgart auf der Suche nach einem

STORE MANAGER (m/w)

IHRE AUFGABEN:
– Verantwortung und operative Steuerung des Stores
– Sicherstellung aller wirtschaftlichen Ziele des Stores
– Einhaltung eines hervorragenden Kundenservices
– Personalmanagement: Personalführung, -training und -planung
– Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien sowie Warenmanagement
– Enge Zusammenarbeit mit District Management, Headquarter und Human Resources
– Verantwortung und Koordination der Inventuren, sowie Controlling & Reporting
– Aktive Mitarbeit im Verkauf und in der Beratung

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium
– Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel
– Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, bspw. als Store Manager oder Department Manager
– Erfahrung in Personalführung und -schulung
– Strukturiertes Denken und Organisationstalent
– Hohes analytisches Verständnis und Führungspersönlichkeit
– Hohe Affinität zu Premium Fashion Marken
– Hohe Flexibilität und Stressresistenz
– Solide Persönlichkeit
– Englisch sowie MS-Office Kenntnisse

Es erwartet Sie ein internationales sowie dynamisches Unternehmen mit Visionen und einer hohen, sozialen Verantwortung gegenüber seinen weltweiten Partnerunternehmen.

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ASSISTANT STORE MANAGER (m/w)LUXUS BRAND REISEGEPÄCKROERMOND/ OUTLET

Unser Klient, ein internationales, börsennotiertes Unternehmen, welches in über 30 Ländern tätig ist und weltweit bereits über 260 Stores eröffnet hat, überzeugt auch weiterhin mit kontinuierlichem Wachstum. Die Marke steht für Kreativität, Innovation und Integrität und ist mit seiner über 25 jährigen Produktführerschaft zur international führenden Marke in den Bereichen Business, Accessoires und Reise Lifestyle avanciert.

Aufgrund der steten Expansion und der Eröffnung neuer Retail Stores, sind wir für den Store am Standort Roermond Outlet auf der Suche nach einem

ASSISTANT STORE MANAGER (m/w)

IHRE AUFGABEN:
– Unterstützung im operativen Management des Stores und Übernahme der Verantwortung für die alltäglichen Aufgaben
– Einhaltung individueller Store Ziele und hoher Service Standards
– Unterstützende Leitung des Storeteams und im People Management
– Kommunikation und Reporting an die Unternehmenszentrale
– Visual Merchandising und die Übernahme von Loss Prevention Maßnahmen

IHR PROFIL:
– Berufserfahrung in einer entsprechenden Führungsposition als Abteilungsleiter oder Assistant Store Manager innerhalb des Premium Fashion, Accessoires oder Beauty Segments von 2-3 Jahren
– Führungspersönlichkeit und Vorbild, um die Werte der Marke zu vermitteln
– Hohe Affinität zum Bereich Leder, Taschen, Reisegepäck & Lifestyle
– Engagierte und selbständige Persönlichkeit
– Einschlägige Erfahrung mit KPIs
– Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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DISTRICT MANAGER (m/w)SCHMUCK, ACCESSOIRES & LIFESTYLEWIEN

Unser Klient, ein internationales Unternehmen und führender Anbieter von Modeschmuck und Accessoires in Europa mit insgesamt 18.000 Verkaufsflächen und 290 eigenen Retail Stores in 54 Ländern, überzeugt aufgrund seines kontinuierlichen Wachstums und seiner internationalen Expansion.

Zur weiteren Unterstützung des District Manager Teams zur Betreuung der Concession Flächen im Gebiet Wien, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

DISTRICT MANAGER (m/w) für die Verantwortung der Flächenpartner vor Ort.

IHRE AUFGABEN:
– Verantwortung für die operative Leitung und den Vertrieb im Bereich Concessions
– Erstellung und Anpassung der Absatzplanung, Kundenbetreuung und Personalführung
– Kommerzielle Steuerung des Vertriebsgebietes, Controlling und Kostenmanagement
– Festlegung und ständige Optimierung der Aktionspläne für den Service und alle POS
– Verhandlung und Umsetzung kundenspezifischer Flächenplanungen sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
– Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien sowie Warenmanagement
– Überprüfung und Optimierung des Serviceniveaus am POS
– Einstellung, Leitung und Coaching von Merchandisern
– Enge Kooperation mit der Unternehmenszentrale

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium
– Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Franchising oder ähnlichen Bereichen
– Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, bspw. als Store Manager oder District Manager
– Erfahrung in Personalführung und -schulung sowie Visual Merchandising
– Planungs- und Organisationstalent
– Grundlegende MS Office Kenntnisse
– Hohes analytisches, kreatives und innovatives Denken
– Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
– Hohen Kunden- und Serviceorientierung sowie Qualitätsmanagement
– Führerschein
– Englisch fließend in Wort und Schrift

Es erwartet Sie ein beeindruckendes Unternehmen mit Visionen und einer hohen, sozialen Verantwortung gegenüber seinen Lieferanten. Gemäß seiner eigenen Mission, entwickelt und vertreibt das Unternehmen seine eigenen Marken und liefert zielgruppenorientierte sowie aktuelle, internationale Trends und setzt dabei neue Maßstäbe.

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DISTRICT MANAGER (m/w)SCHMUCK, ACCESSOIRES & LIFESTYLEULM

Unser Klient, ein internationales Unternehmen und führender Anbieter von Modeschmuck und Accessoires in Europa mit insgesamt 18.000 Verkaufsflächen und 290 eigenen Retail Stores in 54 Ländern, überzeugt aufgrund seines kontinuierlichen Wachstums und seiner internationalen Expansion.

Zur weiteren Unterstützung des District Manager Teams zur Betreuung der Concession Flächen im Gebiet Ulm, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

DISTRICT MANAGER (m/w) für die Verantwortung der Flächenpartner vor Ort.

IHRE AUFGABEN:
– Verantwortung für die operative Leitung und den Vertrieb im Bereich Concessions
– Erstellung und Anpassung der Absatzplanung, Kundenbetreuung und Personalführung
– Kommerzielle Steuerung des Vertriebsgebietes, Controlling und Kostenmanagement
– Festlegung und ständige Optimierung der Aktionspläne für den Service und alle POS
– Verhandlung und Umsetzung kundenspezifischer Flächenplanungen sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
– Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien sowie Warenmanagement
– Überprüfung und Optimierung des Serviceniveaus am POS
– Einstellung, Leitung und Coaching von Merchandisern
– Enge Kooperation mit der Unternehmenszentrale

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium
– Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Franchising oder ähnlichen Bereichen
– Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, bspw. als Store Manager oder District Manager
– Erfahrung in Personalführung und -schulung sowie Visual Merchandising
– Planungs- und Organisationstalent
– Grundlegende MS Office Kenntnisse
– Hohes analytisches, kreatives und innovatives Denken
– Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
– Hohen Kunden- und Serviceorientierung sowie Qualitätsmanagement
– Führerschein
– Englisch fließend in Wort und Schrift

Es erwartet Sie ein beeindruckendes Unternehmen mit Visionen und einer hohen, sozialen Verantwortung gegenüber seinen Lieferanten. Gemäß seiner eigenen Mission, entwickelt und vertreibt das Unternehmen seine eigenen Marken und liefert zielgruppenorientierte sowie aktuelle, internationale Trends und setzt dabei neue Maßstäbe.

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RETAIL MANAGER (m/w)PREMIUM & LUXURY BRANDSMAASMECHELEN/ BELGIEN

Unser Klient, ein internationales Unternehmen innerhalb des Premium & Luxus Segments, ist ein Pioneer im Outlet Shopping Business und hat dieses innerhalb der letzten Jahre weltweit revolutioniert.

Die Villages sind seit vielen Jahren bekannt und ein Synonym für international, erfolgreiche Luxusmarken und anspruchsvolle Kunden.

Zur weiteren Unterstützung des Retail Teams, sind wir für das Maasmechelen Village in der Region Düsseldorf-Belgien-Niederlande zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

Retail Manager (m/w).

IHRE AUFGABEN:
– Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Kooperationen mit den Marken, um die tägliche Umsetzung des operativen Managements zu gewährleisten und die gemeinsam, gesteckten Ziele zu erreichen
– Ansprechpartner für Store Manager und Retail Business Partner, sowie enge Zusammenarbeit mit diesen, um die Retail Standards und Guidelines umzusetzen
– Teil des Retail Teams vor Ort: Übernahme und Umsetzung aller operativen Management Funktionen und wöchentliches Reporting an den Retail Director
– Enge Kooperation mit den Abteilungen: Leasing, Marketing und Human Resources

IHR PROFIL:
– Berufserfahrung in einer entsprechenden Position innerhalb des Fashion Luxus Segments, sowie ein abgeschlossenes, kaufmännisches Studium
– Führungskraft mit einer repräsentativen Persönlichkeit und einer überzeugenden Kommunikation
– Fähigkeit, sich sicher auf allen Unternehmensebenen zu bewegen
– Überzeugungs- und verhandlungsstark, analytisches sowie strukturiertes Arbeiten
– Starke Kundenorientierung mit einem hohen Serviceanspruch
– Englisch fließend in Wort und Schrift; Französisch oder Flämisch von Vorteil

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PR MANAGER (m/w)FASHIONBerlin

Im Auftrag unseres Kunden, eine international agierende Fashion PR Agentur mit Sitz in Berlin, sind wir auf der Suche nach einem erfahrenden PR Manager (m/w) für das Ressort Fashion & Lifestyle

Unser Kunde überzeugt, als international beratende Agentur, in der strategischen und innovativen Umsetzung von Kommunikationskonzepten und zielgruppengerechten PR-Maßnahmen.

IHRE AUFGABEN:
– Eigenverantwortliches Key Account Management
– Erarbeitung, Präsentation, Koordination sowie Ausführung von PR-Konzepten
– Controlling und Reporting
– Teamleitung von Junioren sowie Volontären
– Tägliche Pflege von Pressekontakten
– Administration

IHR PROFIL:
– Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation sowie ein abgeschlossenes Volontariat im Bereich PR
– Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR
– Hohes Engagement und eigenverantwortliches Handeln
– Zielstrebigkeit, Selbstbewusstsein und Teamfähigkeit
– Netzwerker mit persönlichen Kontakten zu den relevanten Medien
– Voraussetzung sind verhandlungssicheres Englisch und Deutsch

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BUSINESS DEVELOP. MANAGER (m/w)LUXUS BRAND REISEGEPÄCKDüsseldorf

Unser Klient, ein internationales, börsennotiertes Unternehmen, welches in über 30 Ländern tätig ist und weltweit bereits über 260 Stores eröffnet hat, überzeugt auch weiterhin mit kontinuierlichem Wachstum. Die Marke steht für Kreativität, Innovation und Integrität und ist mit seiner über 25 jährigen Produktführerschaft zur international führenden Marke in den Bereichen Business, Accessoires und Reise Lifestyle avanciert.

Zur weiteren Expansion und der Entwicklung neuer Märkte im Wholesale für die Regionen Nord und Ost Europa, Russland, Israel, Südafrika sowie den Nahen Osten sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER WHOLESALE (m/w) am Standort Düsseldorf

IHRE AUFGABEN:
– Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Kooperationen auf neuen Märkten und Gewinnung neuer Partner im Wholesale für die Regionen Nord und Ost Europa, Russland sowie den nahen Osten
– Ansprechpartner und Management für bestehende Key Accounts in den Regionen, sowie enge Zusammenarbeit mit der europäischen Zentrale
– Teil des internationalen Wholesale Teams und Reporting an die Unternehmensleitung
– Enge Kooperation mit internationalen Kollegen und Übernahme einer hohen Reisetätigkeit

IHR PROFIL:
– Berufserfahrung in einer entsprechenden, internationalen Sales Position, von 6-8 Jahren, innerhalb des Fashion oder Accessoires Luxus Segments, sowie ein abgeschlossenes, kaufmännisches Studium
– Generalistischer Unternehmergeist und repräsentative Persönlichkeit
– Fähigkeit, sich sicher und hands-on auf allen Unternehmensebenen zu bewegen
– Überzeugungs- und verhandlungsstark sowie analytisches und strukturiertes Arbeiten
– Starker internationaler Netzwerker mit einer hohen interkulturellen Kompetenz
– Englisch fließend in Wort und Schrift

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STORE MANAGER (m/w)PREMIUM KIDS BRANDOBERHAUSEN

Im Auftrag unseres Klienten, ein international erfolgreiches, französisches Unternehmen im Bereich Kinderbekleidung, Accessoires und Lifestyle, welches expansiv auf dem Deutschen Markt aufgestellt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

STORE MANAGER (m/w) für den Store in Oberhausen

IHRE AUFGABEN:
– Operative Steuerung des Stores mit einer hohen sozialen Verantwortlichkeit für das Team
– Leitung und Entwicklung des Teams vor Ort
– Kundenberatung mit einer hohen Serviceorientierung
– Steuerung der Umsätze, Analyse und Controlling
– Gutes Organisationstalent mit überzeugenden Projektmanagement Fähigkeiten
– Selbständige und verantwortungsbewusste Führungskraft mit starken analytischen Fähigkeiten

IHR PROFIL:
– Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem vertikalen Modeunternehmen, sowie erste Führungserfahrung von 2-5 Jahren
– Freude am Umgang mit Menschen und hohe Affinität zum Bereich Kindermode
– Engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einer hohen sozialen Kompetenz
– Fähigkeit Zahlen und Leistungsindikatoren zu analysieren und zu verbessern
– Erfahrung in Warenmanagement, Visual Merchandising und Controlling

Es erwartet sie ein dynamisches und modernes Unternehmen, welches kreativ und trendorientiert am Markt agiert und stets das Ziel verfolgt, den Bedürfnissen von Babies und Kindern mit seinem vielfältigen Angebot gerecht zu werden.

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STORE MANAGER (m/w)PREMIUM KIDS BRANDBREMEN

Im Auftrag unseres Klienten, ein international erfolgreiches, französisches Unternehmen im Bereich Kinderbekleidung, Accessoires und Lifestyle, welches expansiv auf dem Deutschen Markt aufgestellt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

STORE MANAGER (m/w) für den Store in Bremen

IHRE AUFGABEN:
– Operative Steuerung des Stores mit einer hohen sozialen Verantwortlichkeit für das Team
– Leitung und Entwicklung des Teams vor Ort
– Kundenberatung mit einer hohen Serviceorientierung
– Steuerung der Umsätze, Analyse und Controlling
– Gutes Organisationstalent mit überzeugenden Projektmanagement Fähigkeiten
– Selbständige und verantwortungsbewusste Führungskraft mit starken analytischen Fähigkeiten

IHR PROFIL:
– Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem vertikalen Modeunternehmen, sowie erste Führungserfahrung von 2-5 Jahren
– Freude am Umgang mit Menschen und hohe Affinität zum Bereich Kindermode
– Engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einer hohen sozialen Kompetenz
– Fähigkeit Zahlen und Leistungsindikatoren zu analysieren und zu verbessern
– Erfahrung in Warenmanagement, Visual Merchandising und Controlling

Es erwartet sie ein dynamisches und modernes Unternehmen, welches kreativ und trendorientiert am Markt agiert und stets das Ziel verfolgt, den Bedürfnissen von Babies und Kindern mit seinem vielfältigen Angebot gerecht zu werden.

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STORE MANAGER (m/w)PREMIUM KIDS BRANDDÜSSELDORF

Im Auftrag unseres Klienten, ein international erfolgreiches, französisches Unternehmen im Bereich Kinderbekleidung, Accessoires und Lifestyle, welches expansiv auf dem Deutschen Markt aufgestellt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

STORE MANAGER (m/w) für den Store in Düsseldorf

IHRE AUFGABEN:
– Operative Steuerung des Stores mit einer hohen sozialen Verantwortlichkeit für das Team
– Leitung und Entwicklung des Teams vor Ort
– Kundenberatung mit einer hohen Serviceorientierung
– Steuerung der Umsätze, Analyse und Controlling
– Gutes Organisationstalent mit überzeugenden Projektmanagement Fähigkeiten
– Selbständige und verantwortungsbewusste Führungskraft mit starken analytischen Fähigkeiten

IHR PROFIL:
– Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem vertikalen Modeunternehmen, sowie erste Führungserfahrung von 2-5 Jahren
– Freude am Umgang mit Menschen und hohe Affinität zum Bereich Kindermode
– Engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einer hohen sozialen Kompetenz
– Fähigkeit Zahlen und Leistungsindikatoren zu analysieren und zu verbessern
– Erfahrung in Warenmanagement, Visual Merchandising und Controlling

Es erwartet sie ein dynamisches und modernes Unternehmen, welches kreativ und trendorientiert am Markt agiert und stets das Ziel verfolgt, den Bedürfnissen von Babies und Kindern mit seinem vielfältigen Angebot gerecht zu werden.

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STORE MANAGER (m/w)PREMIUM KIDS BRANDRECKLINGHAUSEN

Im Auftrag unseres Klienten, ein international erfolgreiches, französisches Unternehmen im Bereich Kinderbekleidung, Accessoires und Lifestyle, welches expansiv auf dem Deutschen Markt aufgestellt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

STORE MANAGER (m/w) für den Store in Recklinghausen

IHRE AUFGABEN:
– Operative Steuerung des Stores mit einer hohen sozialen Verantwortlichkeit für das Team
– Leitung und Entwicklung des Teams vor Ort
– Kundenberatung mit einer hohen Serviceorientierung
– Steuerung der Umsätze, Analyse und Controlling
– Gutes Organisationstalent mit überzeugenden Projektmanagement Fähigkeiten
– Selbständige und verantwortungsbewusste Führungskraft mit starken analytischen Fähigkeiten

IHR PROFIL:
– Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem vertikalen Modeunternehmen, sowie erste Führungserfahrung von 2-5 Jahren
– Freude am Umgang mit Menschen und hohe Affinität zum Bereich Kindermode
– Engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einer hohen sozialen Kompetenz
– Fähigkeit Zahlen und Leistungsindikatoren zu analysieren und zu verbessern
– Erfahrung in Warenmanagement, Visual Merchandising und Controlling

Es erwartet sie ein dynamisches und modernes Unternehmen, welches kreativ und trendorientiert am Markt agiert und stets das Ziel verfolgt, den Bedürfnissen von Babies und Kindern mit seinem vielfältigen Angebot gerecht zu werden.

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STORE MANAGER (m/w)PREMIUM KIDS BRANDFrankfurt

Im Auftrag unseres Klienten, ein international erfolgreiches, französisches Unternehmen im Bereich Kinderbekleidung, Accessoires und Lifestyle, welches expansiv auf dem Deutschen Markt aufgestellt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

STORE MANAGER (m/w) für den Store in Frankfurt

IHRE AUFGABEN:
– Operative Steuerung des Stores mit einer hohen sozialen Verantwortlichkeit für das Team
– Leitung und Entwicklung des Teams vor Ort
– Kundenberatung mit einer hohen Serviceorientierung
– Steuerung der Umsätze, Analyse und Controlling
– Gutes Organisationstalent mit überzeugenden Projektmanagement Fähigkeiten
– Selbständige und verantwortungsbewusste Führungskraft mit starken analytischen Fähigkeiten

IHR PROFIL:
– Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem vertikalen Modeunternehmen, sowie erste Führungserfahrung von 2-5 Jahren
– Freude am Umgang mit Menschen und hohe Affinität zum Bereich Kindermode
– Engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einer hohen sozialen Kompetenz
– Fähigkeit Zahlen und Leistungsindikatoren zu analysieren und zu verbessern
– Erfahrung in Warenmanagement, Visual Merchandising und Controlling

Es erwartet sie ein dynamisches und modernes Unternehmen, welches kreativ und trendorientiert am Markt agiert und stets das Ziel verfolgt, den Bedürfnissen von Babies und Kindern mit seinem vielfältigen Angebot gerecht zu werden.

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STORE MANAGER (m/w) PREMIUM BRAND WOMENRosenheim

Im Auftrag unseres Klienten, ein international erfolgreiches, französisches Unternehmen im Premium Segment von modischer Damenoberbekleidung und Accessoires, welches expansiv auf dem Deutschen Markt aufgestellt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

STORE MANAGER (m/w) für den Store in Rosenheim

IHRE AUFGABEN:
– Operative Steuerung des Stores
– Leitung und Entwicklung des Teams vor Ort
– Kundenberatung mit einer hohen Serviceorientierung
– Steuerung der Umsätze, Analyse und Controlling
– Gutes Organisationstalent mit Vorbildfunktion
– Selbständige und verantwortungsbewusste Führungskraft mit starken analytischen Fähigkeiten

IHR PROFIL:
– Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem vertikalen Modeunternehmen innerhalb des Premium Segments von Damenoberbekleidung
– Erste Führungserfahrung von 2-5 Jahren
– Freude an der Beratung und dem Verkauf
– Hohe Kunden- und Serviceorientierung
– Hohe Affinität zu Mode- und Lifestyle Themen
– Engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit
– Fähigkeit Zahlen und Leistungsindikatoren zu analysieren und zu verbessern
– Erfahrung in Warenmanagement, Visual Merchandising und Controlling

Es erwartet Sie ein dynamisches, internationales sowie modernes Unternehmen, welches expansiv und trendorientiert auf dem Deutschen Markt agiert.

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ASS. FLOOR MANAGER (m/w)PREMIUM FASHION BRANDSFrankfurt

Im Auftrag unseres Klienten, eines der innovativsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen in Deutschland innerhalb des Premium und Luxus Segments, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

ASSISTANT FLOOR MANAGER (m/w) für die Damen & Herren Abteilung am Standort Frankfurt

IHRE AUFGABEN:
– Aktive Steuerung der Verkaufsprozesse und Koordination der Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche
– Gewährleistung einer optimalen Kunden- und Serviceorientierung im Verkauf
– Ansprechpartner für Geschäftsführung, Kunden und Mitarbeiter
– Sicherstellung einer lückenlosen Abstimmung und Kommunikation in der Abteilung

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel sowie erste Berufserfahrung als Führungskraft
– Große Freude im Umgang mit einer anspruchsvollen Klientel
– Sicheres, souveränes und repräsentatives Auftreten
– Stark in Kommunikation und Zahlen
– Gute Englischkenntnisse von Vorteil

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FASHION CAREER

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