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MITARBEITER (m/w) SALES SUPPORTPREMIUM JEANS & FASHION BRANDDÜSSELDORF

Unser Klient, ein internationales Unternehmen mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte innerhalb des Premium Jeans und Fashion Segments für Damen- und Herrenbekleidung, Accessoires & Lifestyle, überzeugt aufgrund seiner dynamischen sowie weltweiten Expansion mit eigenen Retail Stores und eines erfolgreich, etablierten Netzwerkes im Wholesale.

Aufgrund seines kontinuierlichen Wachstums im Wholesale, sind wir am Standort Düsseldorf zur weiteren Unterstützung des Sales Teams im Bereich Category Management auf der Suche nach einem

MITARBEITER SALES SUPPORT (m/w) CATEGORY MANAGEMENT für die Verantwortung des Agenturnetzwerkes für die Segmente DOB/HAKA/KIDS/UNTERWÄSCHE/ACCESSOIRES

IHRE AUFGABEN:
– Verantwortung und Steuerung der Agenturen sowie Ansprechpartner für diese
– Ansprechpartner für das Europäische Headquarter in der Schweiz
– Auswertung der Marktbedürfnisse hinsichtlich der Kollektionsgestaltung
– Bugetplanung und Ausgestaltung der Zielvereinbarung mit Agenturen
– Steuerung des Businesses in und zwischen den Orderphasen
– Koordination der Marketingmaßnahmen und des -budgets
– Auswertung von Analysen und Statistiken im Hinblick auf den Abverkauf, Zahlen & Ziele
– Vorbereitung und Umsetzung von Meetings mit Kunden
– Koordination von Kollektionsplanungen mit Kunden
– Durchführung von Wettbewerbsanalysen
– Koordination von rechtlichen Vereinbarungen mit Headquarter
– Mitarbeit an der Entwicklung von Distributionsstrategien

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium
– Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Wholesale (Innen- oder Außendienst)
– Selbständige, lösungs- sowie zielorientierte Arbeitsweise
– Ausgeprägtes Zahlenverständnis und in der Lage sein, Prioritäten zu setzen
– Teamplayer mit einem positiven und pro-aktiven Auftreten sowie Agieren
– Starkes Verhandlungsgeschick gepaart mit einer natürlichen Kommunikationsstärke
– Ausgeprägtes Verständnis für einen hohen Kundenservice
– Sehr gute Englisch sowie MS-Office Kenntnisse

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FLAGSHIP STORE MANAGER (m/w)PREMIUM FASHION BRANDMÜNCHEN

Unser Klient, eine internationale Gruppe, mit italienischen Wurzeln und einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte innerhalb des Premium Fashion Segments für Damen-, Herren- und Kindermode und über 5.000 Retail Stores weltweit, überzeugt aufgrund seiner Neuausrichtung und seines hohen sozialen Engagements.

Aufgrund seines kontinuierlichen Wachstums und der weltweiten Expansion, sind wir für die Store Neueröffnung am Standort München auf der Suche nach einem

STORE MANAGER (m/w) für die Verantwortung des dortigen Flagship Stores.

IHRE AUFGABEN:
– Verantwortung und operative Steuerung des Stores
– Sicherstellung aller wirtschaftlichen Ziele des Stores
– Einhaltung eines hervorragenden Kundenservices
– Personalmanagement: Personalführung, -training und -planung
– Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien sowie Warenmanagement
– Enge Zusammenarbeit mit District Management, Headquarter und Human Resources
– Verantwortung und Koordination der Inventuren, sowie Controlling & Reporting
– Aktive Mitarbeit im Verkauf und in der Beratung

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium
– Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel
– Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, bspw. als Store Manager oder Department Manager
– Erfahrung in Personalführung und -schulung
– Strukturiertes Denken und Organisationstalent
– Hohes analytisches Verständnis und Führungspersönlichkeit
– Hohe Affinität zu Premium Fashion Marken
– Hohe Flexibilität und Stressresistenz
– Solide Persönlichkeit
– Englisch sowie MS-Office Kenntnisse

Es erwartet Sie ein internationales sowie dynamisches Unternehmen mit Visionen und einer hohen, sozialen Verantwortung gegenüber seinen weltweiten Partnerunternehmen.

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STORE MANAGER (m/w)PREMIUM FASHION BRANDSTUTTGART

Unser Klient, eine internationale Gruppe, mit italienischen Wurzeln und einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte innerhalb des Premium Fashion Segments für Damen-, Herren- und Kindermode und über 5.000 Retail Stores weltweit, überzeugt aufgrund seiner Neuausrichtung und seines hohen sozialen Engagements.

Aufgrund seines kontinuierlichen Wachstums und der weltweiten Expansion, sind wir für den Store am Standort Stuttgart auf der Suche nach einem

STORE MANAGER (m/w)

IHRE AUFGABEN:
– Verantwortung und operative Steuerung des Stores
– Sicherstellung aller wirtschaftlichen Ziele des Stores
– Einhaltung eines hervorragenden Kundenservices
– Personalmanagement: Personalführung, -training und -planung
– Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien sowie Warenmanagement
– Enge Zusammenarbeit mit District Management, Headquarter und Human Resources
– Verantwortung und Koordination der Inventuren, sowie Controlling & Reporting
– Aktive Mitarbeit im Verkauf und in der Beratung

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium
– Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel
– Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, bspw. als Store Manager oder Department Manager
– Erfahrung in Personalführung und -schulung
– Strukturiertes Denken und Organisationstalent
– Hohes analytisches Verständnis und Führungspersönlichkeit
– Hohe Affinität zu Premium Fashion Marken
– Hohe Flexibilität und Stressresistenz
– Solide Persönlichkeit
– Englisch sowie MS-Office Kenntnisse

Es erwartet Sie ein internationales sowie dynamisches Unternehmen mit Visionen und einer hohen, sozialen Verantwortung gegenüber seinen weltweiten Partnerunternehmen.

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STORE MANAGER (m/w) PREMIUM BRAND WOMENBONN

Im Auftrag unseres Klienten, ein international erfolgreiches, französisches Unternehmen im Premium Segment von modischer Damenoberbekleidung und Accessoires, welches expansiv auf dem Deutschen Markt aufgestellt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

STORE MANAGER (m/w) für den Store in Bonn

IHRE AUFGABEN:
– Operative Steuerung des Stores
– Leitung und Entwicklung des Teams vor Ort
– Kundenberatung mit einer hohen Serviceorientierung
– Steuerung der Umsätze, Analyse und Controlling
– Gutes Organisationstalent mit Vorbildfunktion
– Selbständige und verantwortungsbewusste Führungskraft mit starken analytischen Fähigkeiten

IHR PROFIL:
– Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem vertikalen Modeunternehmen innerhalb des Premium Segments von Damenoberbekleidung
– Erste Führungserfahrung von 2-5 Jahren
– Freude an der Beratung und dem Verkauf
– Hohe Kunden- und Serviceorientierung
– Hohe Affinität zu Mode- und Lifestyle Themen
– Engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit
– Fähigkeit Zahlen und Leistungsindikatoren zu analysieren und zu verbessern
– Erfahrung in Warenmanagement, Visual Merchandising und Controlling

Es erwartet Sie ein dynamisches, internationales sowie modernes Unternehmen, welches expansiv und trendorientiert auf dem Deutschen Markt agiert.

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STORE MANAGER (m/w) PREMIUM BRAND WOMENFRANKFURT

Im Auftrag unseres Klienten, ein international erfolgreiches, französisches Unternehmen im Premium Segment von modischer Damenoberbekleidung und Accessoires, welches expansiv auf dem Deutschen Markt aufgestellt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

STORE MANAGER (m/w) für den Store in Frankfurt

IHRE AUFGABEN:
– Operative Steuerung des Stores
– Leitung und Entwicklung des Teams vor Ort
– Kundenberatung mit einer hohen Serviceorientierung
– Steuerung der Umsätze, Analyse und Controlling
– Gutes Organisationstalent mit Vorbildfunktion
– Selbständige und verantwortungsbewusste Führungskraft mit starken analytischen Fähigkeiten

IHR PROFIL:
– Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem vertikalen Modeunternehmen innerhalb des Premium Segments von Damenoberbekleidung
– Erste Führungserfahrung von 2-5 Jahren
– Freude an der Beratung und dem Verkauf
– Hohe Kunden- und Serviceorientierung
– Hohe Affinität zu Mode- und Lifestyle Themen
– Engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit
– Fähigkeit Zahlen und Leistungsindikatoren zu analysieren und zu verbessern
– Erfahrung in Warenmanagement, Visual Merchandising und Controlling

Es erwartet Sie ein dynamisches, internationales sowie modernes Unternehmen, welches expansiv und trendorientiert auf dem Deutschen Markt agiert.

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ASSISTANT STORE MANAGER (m/w)LUXUS BRAND REISEGEPÄCKROERMOND/ OUTLET

Unser Klient, ein internationales, börsennotiertes Unternehmen, welches in über 30 Ländern tätig ist und weltweit bereits über 260 Stores eröffnet hat, überzeugt auch weiterhin mit kontinuierlichem Wachstum. Die Marke steht für Kreativität, Innovation und Integrität und ist mit seiner über 25 jährigen Produktführerschaft zur international führenden Marke in den Bereichen Business, Accessoires und Reise Lifestyle avanciert.

Aufgrund der steten Expansion und der Eröffnung neuer Retail Stores, sind wir für den Store am Standort Roermond Outlet auf der Suche nach einem

ASSISTANT STORE MANAGER (m/w)

IHRE AUFGABEN:
– Unterstützung im operativen Management des Stores und Übernahme der Verantwortung für die alltäglichen Aufgaben
– Einhaltung individueller Store Ziele und hoher Service Standards
– Unterstützende Leitung des Storeteams und im People Management
– Kommunikation und Reporting an die Unternehmenszentrale
– Visual Merchandising und die Übernahme von Loss Prevention Maßnahmen

IHR PROFIL:
– Berufserfahrung in einer entsprechenden Führungsposition als Abteilungsleiter oder Assistant Store Manager innerhalb des Premium Fashion, Accessoires oder Beauty Segments von 2-3 Jahren
– Führungspersönlichkeit und Vorbild, um die Werte der Marke zu vermitteln
– Hohe Affinität zum Bereich Leder, Taschen, Reisegepäck & Lifestyle
– Engagierte und selbständige Persönlichkeit
– Einschlägige Erfahrung mit KPIs
– Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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DISTRICT MANAGER (m/w)SCHMUCK, ACCESSOIRES & LIFESTYLEHANNOVER

Unser Klient, ein internationales Unternehmen und führender Anbieter von Modeschmuck und Accessoires in Europa mit insgesamt 18.000 Verkaufsflächen und 290 eigenen Retail Stores in 54 Ländern, überzeugt aufgrund seines kontinuierlichen Wachstums und seiner internationalen Expansion.

Zur weiteren Unterstützung des District Manager Teams zur Betreuung der Concession Flächen im Gebiet Hannover/Braunschweig/Wolfsburg, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

DISTRICT MANAGER (m/w) für die Verantwortung der Flächenpartner vor Ort.

IHRE AUFGABEN:
– Verantwortung für die operative Leitung und den Vertrieb im Bereich Concessions
– Erstellung und Anpassung der Absatzplanung, Kundenbetreuung und Personalführung
– Kommerzielle Steuerung des Vertriebsgebietes, Controlling und Kostenmanagement
– Festlegung und ständige Optimierung der Aktionspläne für den Service und alle POS
– Verhandlung und Umsetzung kundenspezifischer Flächenplanungen sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
– Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien sowie Warenmanagement
– Überprüfung und Optimierung des Serviceniveaus am POS
– Einstellung, Leitung und Coaching von Merchandisern
– Enge Kooperation mit der Unternehmenszentrale

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium
– Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Franchising oder ähnlichen Bereichen
– Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, bspw. als Store Manager oder District Manager
– Erfahrung in Personalführung und -schulung sowie Visual Merchandising
– Planungs- und Organisationstalent
– Grundlegende MS Office Kenntnisse
– Hohes analytisches, kreatives und innovatives Denken
– Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
– Hohen Kunden- und Serviceorientierung sowie Qualitätsmanagement
– Führerschein
– Englisch fließend in Wort und Schrift

Es erwartet Sie ein beeindruckendes Unternehmen mit Visionen und einer hohen, sozialen Verantwortung gegenüber seinen Lieferanten. Gemäß seiner eigenen Mission, entwickelt und vertreibt das Unternehmen seine eigenen Marken und liefert zielgruppenorientierte sowie aktuelle, internationale Trends und setzt dabei neue Maßstäbe.

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DISTRICT MANAGER (m/w)SCHMUCK, ACCESSOIRES & LIFESTYLEWIEN

Unser Klient, ein internationales Unternehmen und führender Anbieter von Modeschmuck und Accessoires in Europa mit insgesamt 18.000 Verkaufsflächen und 290 eigenen Retail Stores in 54 Ländern, überzeugt aufgrund seines kontinuierlichen Wachstums und seiner internationalen Expansion.

Zur weiteren Unterstützung des District Manager Teams zur Betreuung der Concession Flächen im Gebiet Wien, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

DISTRICT MANAGER (m/w) für die Verantwortung der Flächenpartner vor Ort.

IHRE AUFGABEN:
– Verantwortung für die operative Leitung und den Vertrieb im Bereich Concessions
– Erstellung und Anpassung der Absatzplanung, Kundenbetreuung und Personalführung
– Kommerzielle Steuerung des Vertriebsgebietes, Controlling und Kostenmanagement
– Festlegung und ständige Optimierung der Aktionspläne für den Service und alle POS
– Verhandlung und Umsetzung kundenspezifischer Flächenplanungen sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
– Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien sowie Warenmanagement
– Überprüfung und Optimierung des Serviceniveaus am POS
– Einstellung, Leitung und Coaching von Merchandisern
– Enge Kooperation mit der Unternehmenszentrale

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium
– Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Franchising oder ähnlichen Bereichen
– Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, bspw. als Store Manager oder District Manager
– Erfahrung in Personalführung und -schulung sowie Visual Merchandising
– Planungs- und Organisationstalent
– Grundlegende MS Office Kenntnisse
– Hohes analytisches, kreatives und innovatives Denken
– Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
– Hohen Kunden- und Serviceorientierung sowie Qualitätsmanagement
– Führerschein
– Englisch fließend in Wort und Schrift

Es erwartet Sie ein beeindruckendes Unternehmen mit Visionen und einer hohen, sozialen Verantwortung gegenüber seinen Lieferanten. Gemäß seiner eigenen Mission, entwickelt und vertreibt das Unternehmen seine eigenen Marken und liefert zielgruppenorientierte sowie aktuelle, internationale Trends und setzt dabei neue Maßstäbe.

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DISTRICT MANAGER (m/w)SCHMUCK, ACCESSOIRES & LIFESTYLEULM

Unser Klient, ein internationales Unternehmen und führender Anbieter von Modeschmuck und Accessoires in Europa mit insgesamt 18.000 Verkaufsflächen und 290 eigenen Retail Stores in 54 Ländern, überzeugt aufgrund seines kontinuierlichen Wachstums und seiner internationalen Expansion.

Zur weiteren Unterstützung des District Manager Teams zur Betreuung der Concession Flächen im Gebiet Ulm, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

DISTRICT MANAGER (m/w) für die Verantwortung der Flächenpartner vor Ort.

IHRE AUFGABEN:
– Verantwortung für die operative Leitung und den Vertrieb im Bereich Concessions
– Erstellung und Anpassung der Absatzplanung, Kundenbetreuung und Personalführung
– Kommerzielle Steuerung des Vertriebsgebietes, Controlling und Kostenmanagement
– Festlegung und ständige Optimierung der Aktionspläne für den Service und alle POS
– Verhandlung und Umsetzung kundenspezifischer Flächenplanungen sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
– Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien sowie Warenmanagement
– Überprüfung und Optimierung des Serviceniveaus am POS
– Einstellung, Leitung und Coaching von Merchandisern
– Enge Kooperation mit der Unternehmenszentrale

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium
– Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Franchising oder ähnlichen Bereichen
– Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, bspw. als Store Manager oder District Manager
– Erfahrung in Personalführung und -schulung sowie Visual Merchandising
– Planungs- und Organisationstalent
– Grundlegende MS Office Kenntnisse
– Hohes analytisches, kreatives und innovatives Denken
– Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
– Hohen Kunden- und Serviceorientierung sowie Qualitätsmanagement
– Führerschein
– Englisch fließend in Wort und Schrift

Es erwartet Sie ein beeindruckendes Unternehmen mit Visionen und einer hohen, sozialen Verantwortung gegenüber seinen Lieferanten. Gemäß seiner eigenen Mission, entwickelt und vertreibt das Unternehmen seine eigenen Marken und liefert zielgruppenorientierte sowie aktuelle, internationale Trends und setzt dabei neue Maßstäbe.

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RETAIL MANAGER (m/w)PREMIUM & LUXURY BRANDSMAASMECHELEN/ BELGIEN

Unser Klient, ein internationales Unternehmen innerhalb des Premium & Luxus Segments, ist ein Pioneer im Outlet Shopping Business und hat dieses innerhalb der letzten Jahre weltweit revolutioniert.

Die Villages sind seit vielen Jahren bekannt und ein Synonym für international, erfolgreiche Luxusmarken und anspruchsvolle Kunden.

Zur weiteren Unterstützung des Retail Teams, sind wir für das Maasmechelen Village in der Region Düsseldorf-Belgien-Niederlande zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

Retail Manager (m/w).

IHRE AUFGABEN:
– Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Kooperationen mit den Marken, um die tägliche Umsetzung des operativen Managements zu gewährleisten und die gemeinsam, gesteckten Ziele zu erreichen
– Ansprechpartner für Store Manager und Retail Business Partner, sowie enge Zusammenarbeit mit diesen, um die Retail Standards und Guidelines umzusetzen
– Teil des Retail Teams vor Ort: Übernahme und Umsetzung aller operativen Management Funktionen und wöchentliches Reporting an den Retail Director
– Enge Kooperation mit den Abteilungen: Leasing, Marketing und Human Resources

IHR PROFIL:
– Berufserfahrung in einer entsprechenden Position innerhalb des Fashion Luxus Segments, sowie ein abgeschlossenes, kaufmännisches Studium
– Führungskraft mit einer repräsentativen Persönlichkeit und einer überzeugenden Kommunikation
– Fähigkeit, sich sicher auf allen Unternehmensebenen zu bewegen
– Überzeugungs- und verhandlungsstark, analytisches sowie strukturiertes Arbeiten
– Starke Kundenorientierung mit einem hohen Serviceanspruch
– Englisch fließend in Wort und Schrift; Französisch oder Flämisch von Vorteil

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STORE MANAGER (m/w)PREMIUM KIDS BRANDOBERHAUSEN

Im Auftrag unseres Klienten, ein international erfolgreiches, französisches Unternehmen im Bereich Kinderbekleidung, Accessoires und Lifestyle, welches expansiv auf dem Deutschen Markt aufgestellt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

STORE MANAGER (m/w) für den Store in Oberhausen

IHRE AUFGABEN:
– Operative Steuerung des Stores mit einer hohen sozialen Verantwortlichkeit für das Team
– Leitung und Entwicklung des Teams vor Ort
– Kundenberatung mit einer hohen Serviceorientierung
– Steuerung der Umsätze, Analyse und Controlling
– Gutes Organisationstalent mit überzeugenden Projektmanagement Fähigkeiten
– Selbständige und verantwortungsbewusste Führungskraft mit starken analytischen Fähigkeiten

IHR PROFIL:
– Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem vertikalen Modeunternehmen, sowie erste Führungserfahrung von 2-5 Jahren
– Freude am Umgang mit Menschen und hohe Affinität zum Bereich Kindermode
– Engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einer hohen sozialen Kompetenz
– Fähigkeit Zahlen und Leistungsindikatoren zu analysieren und zu verbessern
– Erfahrung in Warenmanagement, Visual Merchandising und Controlling

Es erwartet sie ein dynamisches und modernes Unternehmen, welches kreativ und trendorientiert am Markt agiert und stets das Ziel verfolgt, den Bedürfnissen von Babies und Kindern mit seinem vielfältigen Angebot gerecht zu werden.

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STORE MANAGER (m/w)PREMIUM KIDS BRANDDÜSSELDORF

Im Auftrag unseres Klienten, ein international erfolgreiches, französisches Unternehmen im Bereich Kinderbekleidung, Accessoires und Lifestyle, welches expansiv auf dem Deutschen Markt aufgestellt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

STORE MANAGER (m/w) für den Store in Düsseldorf

IHRE AUFGABEN:
– Operative Steuerung des Stores mit einer hohen sozialen Verantwortlichkeit für das Team
– Leitung und Entwicklung des Teams vor Ort
– Kundenberatung mit einer hohen Serviceorientierung
– Steuerung der Umsätze, Analyse und Controlling
– Gutes Organisationstalent mit überzeugenden Projektmanagement Fähigkeiten
– Selbständige und verantwortungsbewusste Führungskraft mit starken analytischen Fähigkeiten

IHR PROFIL:
– Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem vertikalen Modeunternehmen, sowie erste Führungserfahrung von 2-5 Jahren
– Freude am Umgang mit Menschen und hohe Affinität zum Bereich Kindermode
– Engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einer hohen sozialen Kompetenz
– Fähigkeit Zahlen und Leistungsindikatoren zu analysieren und zu verbessern
– Erfahrung in Warenmanagement, Visual Merchandising und Controlling

Es erwartet sie ein dynamisches und modernes Unternehmen, welches kreativ und trendorientiert am Markt agiert und stets das Ziel verfolgt, den Bedürfnissen von Babies und Kindern mit seinem vielfältigen Angebot gerecht zu werden.

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STORE MANAGER (m/w)PREMIUM KIDS BRANDFrankfurt

Im Auftrag unseres Klienten, ein international erfolgreiches, französisches Unternehmen im Bereich Kinderbekleidung, Accessoires und Lifestyle, welches expansiv auf dem Deutschen Markt aufgestellt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

STORE MANAGER (m/w) für den Store in Frankfurt

IHRE AUFGABEN:
– Operative Steuerung des Stores mit einer hohen sozialen Verantwortlichkeit für das Team
– Leitung und Entwicklung des Teams vor Ort
– Kundenberatung mit einer hohen Serviceorientierung
– Steuerung der Umsätze, Analyse und Controlling
– Gutes Organisationstalent mit überzeugenden Projektmanagement Fähigkeiten
– Selbständige und verantwortungsbewusste Führungskraft mit starken analytischen Fähigkeiten

IHR PROFIL:
– Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem vertikalen Modeunternehmen, sowie erste Führungserfahrung von 2-5 Jahren
– Freude am Umgang mit Menschen und hohe Affinität zum Bereich Kindermode
– Engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einer hohen sozialen Kompetenz
– Fähigkeit Zahlen und Leistungsindikatoren zu analysieren und zu verbessern
– Erfahrung in Warenmanagement, Visual Merchandising und Controlling

Es erwartet sie ein dynamisches und modernes Unternehmen, welches kreativ und trendorientiert am Markt agiert und stets das Ziel verfolgt, den Bedürfnissen von Babies und Kindern mit seinem vielfältigen Angebot gerecht zu werden.

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ASS. FLOOR MANAGER (m/w)PREMIUM FASHION BRANDSFrankfurt

Im Auftrag unseres Klienten, eines der innovativsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen in Deutschland innerhalb des Premium und Luxus Segments, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem

ASSISTANT FLOOR MANAGER (m/w) für die Damen & Herren Abteilung am Standort Frankfurt

IHRE AUFGABEN:
– Aktive Steuerung der Verkaufsprozesse und Koordination der Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche
– Gewährleistung einer optimalen Kunden- und Serviceorientierung im Verkauf
– Ansprechpartner für Geschäftsführung, Kunden und Mitarbeiter
– Sicherstellung einer lückenlosen Abstimmung und Kommunikation in der Abteilung

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel sowie erste Berufserfahrung als Führungskraft
– Große Freude im Umgang mit einer anspruchsvollen Klientel
– Sicheres, souveränes und repräsentatives Auftreten
– Stark in Kommunikation und Zahlen
– Gute Englischkenntnisse von Vorteil

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FASHION CAREER

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